Carrefour contrata 100 mil beneficiários do CadÚnico em dois anos de inclusão

O Grupo Carrefour Brasil anunciou que, desde 2023, contratou 100 mil beneficiários do Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), superando em dez vezes a meta inicial de 10 mil contratações em três anos. Essa iniciativa visa combater o desemprego e a desigualdade social no país.

A parceria com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) permitiu que a empresa se tornasse a maior empregadora privada de beneficiários do CadÚnico no Brasil. O sistema é crucial para a inclusão de famílias de baixa renda em programas sociais, como o Bolsa Família. As contratações ocorreram em todas as regiões do Brasil, abrangendo as bandeiras Atacadão, Sam’s Club e Carrefour.

Impacto Social

O processo de contratação começou em 2023 e, até agosto de 2025, a empresa alcançou a marca de 100 mil trabalhadores. Essa ação não apenas melhorou a vida de muitos, mas também contribuiu para a redução do desemprego, que caiu para 5,8% no último trimestre, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Além disso, 3,5 milhões de brasileiros deixaram a condição de pobreza nesse período.

As contratações têm transformado a vida de muitos trabalhadores, oferecendo a primeira experiência formal de emprego ou oportunidades como jovem aprendiz. Em reconhecimento a esses esforços, o Carrefour recebeu o Prêmio de Inclusão Socioeconômica do MDS em abril de 2025, na categoria “Inserção no Mercado de Trabalho”.

Reconhecimento e Futuro

A iniciativa do Carrefour é parte do programa Acredita no Primeiro Passo, que foca na inclusão produtiva de famílias vulneráveis. O sucesso da empresa nesse projeto reflete um compromisso com a responsabilidade social e a melhoria das condições de vida de milhares de brasileiros. A trajetória de crescimento das contratações demonstra a eficácia de ações voltadas para a inclusão e o desenvolvimento social no Brasil.