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Estudo do Fed revela que impactos da IA no emprego são limitados e modestos

Estudo do Federal Reserve de Nova York aponta que impactos da IA no emprego são modestos, com aumento nas contratações de trabalhadores capacitados

Impactos do uso de inteligência artificial sobre o mercado de trabalho são modestos até agora (Foto: Reprodução)
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  • Um estudo do Federal Reserve de Nova York aponta que os impactos da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho são modestos até agora.
  • Apenas 1% das empresas de serviços demitiram funcionários nos últimos seis meses devido à IA, uma queda em relação aos 10% do ano anterior.
  • Quarenta por cento das empresas entrevistadas já utilizam IA, e há expectativa de aumento nas contratações de trabalhadores familiarizados com a tecnologia.
  • Mais de um terço das empresas de serviços e 14% das de manufatura estão treinando seus funcionários para o uso da IA.
  • O uso da IA varia entre setores, com mais da metade das empresas de informação, finanças e serviços profissionais já adotando a tecnologia.

Os impactos da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho têm se mostrado modestos até o momento, segundo um estudo do Federal Reserve de Nova York. A pesquisa, realizada com empresas da região, indica que, apesar das preocupações com demissões, apenas 1% das empresas de serviços demitiram funcionários nos últimos seis meses devido à IA, uma queda significativa em relação aos 10% do ano anterior.

Os pesquisadores entrevistaram empresas e descobriram que 40% delas já utilizam IA em seus processos. A expectativa é que, embora as demissões possam aumentar, também haverá um crescimento nas contratações de trabalhadores familiarizados com a tecnologia. Cerca de 13% das empresas do setor de serviços planejam demitir nos próximos seis meses, mas a maioria ainda aposta na capacitação de seus funcionários.

Treinamento e Adaptação

O estudo revela que mais de um terço das empresas de serviços e 14% das de manufatura estão treinando seus trabalhadores para o uso da IA. Essa adaptação é vista como uma resposta à crescente demanda por habilidades tecnológicas. 44% das empresas entrevistadas afirmaram que pretendem incorporar a IA em seus processos nos próximos meses.

Embora algumas empresas tenham reduzido contratações, 11% do setor de serviços e 7% do setor manufatureiro relataram aumento no número de funcionários devido à IA. A pesquisa também destacou que a redução nas contratações está concentrada em empregos que exigem diploma universitário, o que pode estar dificultando a inserção de recém-formados no mercado.

Setores em Foco

O uso de IA varia entre setores. Mais da metade das empresas nos setores de informação, finanças e serviços profissionais já utilizam a tecnologia, enquanto o setor agrícola não reportou uso. No setor de manufatura, o uso de ferramentas pagas de IA aumentou de 39% para 46% em relação ao ano passado.

Os dados indicam que, apesar das incertezas, o cenário atual sugere um equilíbrio entre demissões e contratações, com um foco crescente na capacitação dos trabalhadores para enfrentar os desafios impostos pela tecnologia.

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