Grandes empresas dos EUA encerram home office e retornam ao trabalho presencial

Mais da metade das grandes empresas dos Estados Unidos retornou ao trabalho presencial integral, subindo de 5% para 54%.
A oferta de trabalho híbrido caiu de 78% para 41% entre as cem maiores empresas do país.
O comparecimento aos escritórios aumentou 1,3% em abril e maio em relação ao ano anterior, e os aluguéis de edifícios premium atingiram recordes.
Com a vacância acima de 22%, muitas incorporadoras estão retirando edifícios antigos do mercado, resultando em uma queda de 65.000 metros quadrados no estoque nacional de escritórios.
Empresas como Amazon e JPMorgan Chase encerraram opções de trabalho híbrido, enquanto a Starbucks exigirá quatro dias de presença no escritório a partir de 29 de setembro.

Pela primeira vez desde o início da pandemia, mais da metade das grandes empresas dos EUA retornou ao trabalho presencial integral. Um relatório da imobiliária Jones Lang LaSalle (JLL) revela que a proporção de empresas que exigem presença total no escritório saltou de 5% para 54%. Enquanto isso, a oferta de trabalho híbrido caiu de 78% para 41% entre as 100 maiores empresas do país.

A mudança no cenário de trabalho está impactando o mercado imobiliário comercial. O comparecimento aos escritórios aumentou 1,3% em abril e maio em comparação ao ano anterior, e os preços de aluguel em edifícios premium atingiram níveis recordes. A JLL destaca que prédios emblemáticos em cidades como Miami, Nova York e São Francisco estão alcançando os maiores preços de aluguel já registrados, com novas construções custando US$ 92,38 por metro quadrado.

Aumento da Demanda por Escritórios

Com a vacância acima de 22%, muitas incorporadoras estão retirando edifícios mais antigos do mercado. O estoque nacional de escritórios caiu 65.000 metros quadrados no último trimestre, à medida que demolições e conversões superaram novas construções. O retorno dos funcionários justifica os altos aluguéis em edifícios premium, com sete das dez maiores empresas da Fortune 100 exigindo pelo menos quatro dias de presença no escritório por semana.

Empresas como Amazon e JPMorgan Chase estão encerrando suas opções de trabalho híbrido, enquanto a Starbucks anunciou que seus funcionários corporativos devem trabalhar no escritório quatro dias por semana a partir de 29 de setembro. A obrigatoriedade do trabalho presencial trouxe desafios para grandes empregadores, que enfrentam dificuldades de espaço para acomodar todos os funcionários que retornam.

Fim da Era do Trabalho Híbrido

A tendência é clara: após anos de incerteza, as empresas estão reafirmando o controle sobre onde o trabalho acontece. A era do trabalho híbrido como opção dominante parece ter chegado ao fim, com executivos chamando os funcionários de volta ao escritório de forma definitiva.